Как ветеранам СВО помогают с работой

Вернуться домой после специальной военной операции – ещё не значит сразу вернуться к привычной жизни. Одним приходится искать новую профессию, другим – заново учиться работать с учётом состояния здоровья, третьим – начинать собственное дело. В Брянске Кадровый центр «Работа России» помогает ветеранам СВО пройти этот путь не в одиночку, а в сопровождении специалистов – от первой консультации до трудоустройства.Не

нужно ждатьРабота с ветеранами начинается задолго до того, как они сами переступят порог центра занятости. Специалисты действуют проактивно: вместе с социальными координаторами фонда «Защитники Отечества» связываются с военнослужащими, выясняют, какая помощь необходима, рассказывают о действующих мерах поддержки и помогают определить дальнейшие шаги.Если человек по состоянию здоровья не может приехать лично, то сотрудники службы занятости выезжают к нему

домой. Такая практика действует для участников СВО с инвалидностью I и II групп. На месте помогают оформить заявления, зарегистрироваться на портале «Работа России», составить резюме и подобрать подходящие меры поддержки. Таким образом, уже более 50 участников СВО получили необходимые консультации, не

обращаясь в Центр занятости населения города Брянска.Для того чтобы помощь была максимально доступной, постоянное рабочее место специалистов службы занятости организовано и в брянском филиале фонда «Защитники Отечества». Здесь ежедневно консультируют ветеранов и их семьи, помогают разобраться

в вакансиях, пройти профессиональное тестирование, составить резюме и выбрать дальнейший путь.Причём речь идёт не только о поиске работы. Для каждого человека составляют индивидуальный карьерный маршрут. Он зависит от прежнего опыта, образования, состояния здоровья, востребованности профессии и,

главное, от желания самого ветерана.«К­то-то возвращается на прежнее место работы после восстановления профессиональных навыков. К­то-то осваивает совершенно новую специальность. Другие открывают собственное дело или оформляют самозанятость. А если здоровье уже не позволяет трудиться по прежней профессии, специалисты помогают подобрать подходящую работу с учётом имеющихся

ограничений», – объяснила директор Центра занятости населения города Брянска Ирина Шведова.Особое значение имеет доверие. Специалисты отмечают: человеку необходимо почувствовать, что его готовы выслушать, понять и сопровождать столько, сколько потребуется. Главное ведь не просто закрыть вакансию – возвращение к работе часто означает возвращение к привычной жизни, что

дарит уверенность в себе. Открытые возможностиВернуться на рынок труда сегодня помогает и бесплатное обучение. В рамках национального проекта «Кадры» участники СВО и члены семей погибших военнослужащих могут получить новую профессию или повысить име­ющуюся квалификацию. Для этого достаточно подать заявление через портал «Работа России» и

пройти профориентацию в Центре занятости.Список образовательных программ постоянно расширяется. Среди них – веб-дизайн, аналитика данных, защита информации, тендерное сопровождение и другие современные направления, востребованные работодателями. Есть как очные программы, так и дистанционные, что особенно важно для людей, которым сложно ежедневно посещать занятия.В прошлом году специалисты Кадрового центра разработали новый сервис для сопровождения

ветеранов – «Карьерный вектор для СВОих».Во время индивидуальной консультации карьерный консультант помогает определить дальнейшую профессиональную стратегию: подобрать обучение, найти смежную профессию, скорректировать резюме, выбрать вакансии или подготовиться к открытию собственного бизнеса.За каждым участником

закреп­ляется персональный куратор, который сопровождает его на всём пути – от первого обращения до успешного трудоустройства.Вместе и дальшеПомощь оказывают не только самим ветеранам, но и их семьям. Осенью прошлого года в Кадровом центре начал работу клуб «С заботой о СВОих». Это площадка, где проходят встречи участников СВО, их родных, работодателей и представителей различных ведомств.Здесь обсуждают не только вопросы

трудоустройства, профессионального обучения или открытия собственного бизнеса, но и получения юридической помощи, социальной адаптации. На встречи приглашают представителей банков, центра «Мой бизнес», Государственного юридического бюро, РАНХиГС и других

организаций.«В этом году первое заседание клуба мы специально приурочили ко Дню защитника Отечества и посвятили новой мере поддержки – социальному контракту для открытия собственного дела, – уточнила Ирина Шведова. – Сегодня многие ветераны задумываются о собственном бизнесе. Наша задача –

помочь им пройти этот путь максимально спокойно: объяснить, как воспользоваться социальным контрактом, помочь зарегистрироваться в службе занятости и оформить все необходимые документы, дать рекомендации по составлению бизнес-­плана. Мы хотим, чтобы у людей после возвращения домой появилась не только работа, но и возможность реализовать себя в новом деле».Особое внимание уделяют жёнам военнослужащих. Они могут стать участницами коллективного офиса «Мама-профи», где помогают найти работу,

построить карьеру или освоить новую профессию. Для детей участников СВО специалисты проводят профориентационные занятия в игровой форме.Не остаются в стороне и работодатели. Более шестисот предприятий Брянска уже получили информацию о возможностях трудоустройства ветеранов и существующих мерах государственной поддержки. Формируется реестр организаций, готовых принимать

участников СВО на работу, регулярно проходят специализированные ярмарки вакансий и «круглые» столы.Результаты этой работы уже заметны. С 2022 года в городской центр занятости обратились 39 участников специальной военной операции. Двадцать шесть человек получили статус безработных, двенадцать уже устроились, ещё пятеро решили открыть

собственное дело и оформили самозанятость.Но специалисты уверены: цифры – далеко не главный показатель. Гораздо важнее, что каждый человек получает возможность не остаться один на один со своими трудностями. Для многих именно первый разговор с карьерным консультантом становится началом возвращения к привычной жизни, в которой снова появляются

работа, планы и уверенность в будущем.

Сообщает bryansk.aif.ru

 

Новость из рубрики: Главные новости

 

Поделиться новостью:

 

Топ Новости Недели

• Sibir regionunun müxtəlif hissələrində sənaye istehsalında sabitlik müşahidə olundu və bəzi müəssisələr istehsal gücünü artırmaq üçün texnoloji yenilənmə proseslərinə başladı...
• Nəqliyyat infrastrukturunda aparılan təmir işləri nəticəsində bəzi magistral yollar daha təhlükəsiz vəziyyətə gətirildi və bu da yük daşımalarının sürətini artırdı...
• Высокозащищенные ноутбуки нового поколения для экстремальной эксплуатации, промышленной автоматизации, военных задач, полевых условий и безопасной мобильной работы в любой среде...
• Beynəlxalq mübadilə proqramları genişləndi, minlərlə xarici tələbə gəldi. Rəqəmsal platformalar kənd yerlərini əhatə etdi. Müəllimlərə yüksək maaşlar təyin edildi. Tələbələr beynəlxalq olimpiadalarda birinci yerlər tutdular. Bu islahatlar gənc nəslin gələ...
• Обезвреживание медицинских отходов класса «Г» в Москве...
• Как начать доставку для бизнеса с СДЭК, выстроить надежную логистику, автоматизировать отправку заказов, повысить уровень клиентского сервиса и эффективно масштабировать современный интернет-магазин или коммерческий проект в условиях быстрорастущей электр...
• Как выбрать идеальный ресторан для свадьбы и не допустить ошибок: важнейшие критерии выбора банкетной площадки, нюансы организации торжества, секреты комфортного свадебного вечера и создание атмосферы, которая запомнится гостям на всю жизнь...
• Как грамотно подобрать идеальное соотношение диска и автомобильной резины: влияние ширины колес, профиля шин, параметров посадки и сезонных особенностей эксплуатации автомобиля на безопасность движения, комфорт управления и долговечность подвески...
• Ağac əkmə aksiyaları kütləvi oldu və su və hava təmizliyi yaxşılaşdı. Yaşıl texnologiyalar tətbiq edildi və əhali fəal iştirak etdi. Bu fəaliyyətlər regionun ekoloji imicini gücləndirdi və beynəlxalq tanınma artdı. Gələcək nəsillər üçün təmiz mühit yaradı...
• Термомаскировка будущего: инновационные накидки против тепловизоров, принципы работы, технологии и перспективы развития...
• Жилет с логотипом как инструмент визуальной идентичности, маркетинга и корпоративной культуры: от выбора материалов и дизайна до стратегического использования в бизнесе, рекламе и повседневной практике...
• Феномен автомобиля «Тенет»: как концептуальная машина нового поколения объединяет инновационные технологии, интеллектуальные системы и философию движения, формируя представление о транспорте будущего и меняя подход к мобильности...
• Интеллектуальные системы зрения: проектирование, разработка и внедрение компьютерного анализа визуальных данных...
• Глубокий разбор и практическое руководство: как грамотно подготовить документы, избежать ошибок и успешно пройти процедуру участия в аукционе на право пользования недрами в условиях современной правовой и экономической среды...
• Полный гид по стилям кухонь: как выбрать идеальный дизайн, сочетать эстетику и функциональность и создать гармоничное пространство для жизни и кулинарии...
• Открытый прикус и дикция...
• Как начать доставку для бизнеса с СДЭК, выстроить надежную логистику, автоматизировать отправку заказов, повысить уровень клиентского сервиса и эффективно масштабировать современный интернет-магазин или коммерческий проект...
• Відео-дошки оголошень в Україні як новий формат онлайн-комунікації: розвиток цифрових платформ, маркетингові можливості та майбутнє інтерактивних сервісів...
• Визуальная и функциональная природа контекстной рекламы: как она выглядит, где размещается, как привлекает внимание и формирует современную цифровую экосистему маркетинга...
• Почему профессиональный вывод из запоя становится ключевым этапом лечения: преимущества медицинской помощи, безопасная детоксикация и путь к полноценному восстановлению организма...